2024.10.31第62回勉強会報告『外国人雇用制度と雇用管理の留意点』

今回は講師をご担当いただいた行政書士・社会保険労務士の常見先生に『外国人雇用制度と雇用管理の留意点』について講義をしていただきました。

コロナ後の変化

在留資格の中でもコロナ渦では技能実習生に対して「特定活動」の変更を認めていたため増加しておりましたが、「専門的・技術的分野の在留資格」が増え、「資格外活動」の留学生も増加しています。今後も日本に来る方が増加する一方で、在留資格は厳しくなってきているようです。

雇用の注意

転職での採用やアルバイトの方を正規雇用等の状況が変わる採用については、在留資格の変更が必要になります。更新のタイミングで確認されるため、手続き漏れがあると双方望まない形になるため注意が必要とのこと。

担当している案件でもビザに関わることがあるため、大変勉強になりました。日本人の感覚ですと在留資格や永住権等の重さが感覚にないため、その分丁寧に取り組みたいと思います。

懇親会の御礼

今回は弊所での開催でした。パワポとZoomの仕様で手こずり申し訳なかったです。懇親会は韓国料理店のSANSYUYU (山茱萸/さんしゅゆ)を利用しました。あまり韓国料理には馴染みがないですが、野菜も多く健康にもよさそうだなと思いました。ご参加いただいた先生方、ありがとうございました!次回は公認会計士、税理士の朝貝先生に講師をお願いしております。ご参加お待ちしております。