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勉強会開催報告 8月 4,2025

2025.07.30第68回勉強会報告『最近・今後の知っておきたい改正について』と『パエリアとワイン会』

社会保険労務士の小田香里先生に『最近・今後の知っておきたい改正について』について講義をしていただきました。また、特別回として弁理士の中村先生にパエリア調理を、行政書士の大澤先生にワインの講義、提供をしていただきました。ご協力いただいた先生方、参加者の皆様ありがとうございました!

雇用周りの改正を把握

2024年11月施行 フリーランス新法
2025年06月改正 労働安全衛生規則
2025年04月改正 育児介護休業法
2025年10月改正 育児介護休業法
2025年04月改正 雇用保険法
2025年10月改正 雇用保険法
2025年10月以降の法改正
 ・職場のメンタルヘルス対策の推進
 ・労働施策総合推進法関係
 ・男女雇用機会均等法関係

パエリアとワイン会

パエリアは弁理士の中村先生に数時間かけて調理していただきました!ワインは行政書士の大澤先生に提供いただきました。初の試みでしたが、ご協力いただいた先生方(また、そのスタッフ)のおかげで楽しい回になったと思います。またこのような企画の際は、今回不参加の先生方もぜひ参加いただければ幸いです。

by kanrisha
勉強会のご案内 7月 7,2025

第68回2025年7月の勉強会ご案内

!参加募集は締め切っております。

・日程:7月30日(水)18時~
・場所:パティア東麻布店
    〒106-0044
    東京都港区東麻布1-5-3 パシフィックビル3F
・回数:第68回
・講師
 社会保険労務士事務所GJパートナーズ
 社会保険労務士 小田 香里 先生
・テーマ:『最近・今後の知っておきたい法改正について』

by kanrisha
勉強会開催報告 10月 31,2024

2024.10.31第62回勉強会報告『外国人雇用制度と雇用管理の留意点』

今回は講師をご担当いただいた行政書士・社会保険労務士の常見先生に『外国人雇用制度と雇用管理の留意点』について講義をしていただきました。

コロナ後の変化

在留資格の中でもコロナ渦では技能実習生に対して「特定活動」の変更を認めていたため増加しておりましたが、「専門的・技術的分野の在留資格」が増え、「資格外活動」の留学生も増加しています。今後も日本に来る方が増加する一方で、在留資格は厳しくなってきているようです。

雇用の注意

転職での採用やアルバイトの方を正規雇用等の状況が変わる採用については、在留資格の変更が必要になります。更新のタイミングで確認されるため、手続き漏れがあると双方望まない形になるため注意が必要とのこと。

担当している案件でもビザに関わることがあるため、大変勉強になりました。日本人の感覚ですと在留資格や永住権等の重さが感覚にないため、その分丁寧に取り組みたいと思います。

懇親会の御礼

今回は弊所での開催でした。パワポとZoomの仕様で手こずり申し訳なかったです。懇親会は韓国料理店のSANSYUYU (山茱萸/さんしゅゆ)を利用しました。あまり韓国料理には馴染みがないですが、野菜も多く健康にもよさそうだなと思いました。ご参加いただいた先生方、ありがとうございました!次回は公認会計士、税理士の朝貝先生に講師をお願いしております。ご参加お待ちしております。

by kanrisha
勉強会のご案内 9月 30,2024

第62回2024年10月の勉強会ご案内

・日時 10月30日(水) 18:00~
・場所 三村雄一税理士事務所
 東京都渋谷区神宮前1丁目23−28 4階
・回数 第62回
・講師
 みらいワーク行政書士・社会保険労務士事務所
 特定社会保険労務士/行政書士
 常見 治彦 先生
 info@mirai-work.com
・内容  『外国人雇用制度と雇用管理の留意点』
 1. 外国人雇用の動向
  過去から現状に関する情報共有など
 2. 外国人採用の流れと在留資格
  在留資格別の制度の違い
  就労系ビザ、高度専門職など
 3. 外国人雇用の労務管理
  日本人の雇用との違い、在留カードの確認方法
  不法就労助長罪など
 4. 外国人材の定着とキャリア支援
  外国人の方からの質問や要望
  中長期を見据えた外国人雇用を成功させる方法など

 ※社労士会支部で実施した講義内容を時間内で調整します。

by kanrisha
勉強会開催報告 8月 29,2024

2024.8.28第60回勉強会報告『社労士の仕事とは』

今回は講師をご担当いただいた社会保険労務士の小田先生に『社労士の仕事とは』について講義をしていただきました。

フリーランス保護新法

社労士の仕事の幅や実務、対応する法律等ご紹介いただきました。また、法改正では見出しである「フリーランス保護新法」については弊所のお客様にも影響がありそうでしたので取り上げたいと思います。

2024年11月1日施行のこの法律は、フリーランスとして働く者の人口は年々増加していること、働く人の価値観が変化したことにより、仕事第一ではなくワークライフバランスを重視する傾向が見られている中で、労働基準法上の「労働者」とは認められず、弱い立場になっているのが現状です。

書面等での契約内容の明示
報酬の60日以内の支払い
募集情報の的確な表示
ハラスメント対策

大まかに上記の項目について措置を行わなければいけません。
業界によっても影響度の違いや、対応の難易度も異なるかと思いますが、「個人」を重く見る現代において「組織」側の対応が求められているなと感じました。

懇親会の御礼

今回は女子会で利用されそうなお店にチャレンジしたもののデザート食べきれませんでした。テーブルアートが人気とのことでしたが、初めてで困惑気味だったのが面白かったです。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。次回は、行政書士の大澤先生に講師をお願いしております。ご参加お待ちしております。

by kanrisha
勉強会のご案内 8月 7,2024

第60回2024年8月の勉強会ご案内


・日時 8月28日(水) 18:00~
・場所 三村雄一税理士事務所
 https://hikatax.jp/access
・回数 第60回
・講師
 社会保険労務士 小田 香里 先生
 oda@gjp-sr.com
 http://gjp-sr.com/
・内容  『社労士の仕事とは』

普段の業務内容や各業務の悩む点ポイントをご紹介いただきます。

by kanrisha

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